大眾快語 | 讓更多鄉土人才破“土”而出

2020-08-08 05:57 來源:鹽阜大眾報報業集團全媒體 我要評論0 字號:
【導讀】 他們都是我市鄉土人才中的佼佼者,在鄉村放射人生的光彩,為振興鄉村貢獻智慧力量

□江漢超

東臺的盧克松,數年努力做強繭絲綢產業,進而帶動周邊10萬鄉親發家;建湖的陳漢山,接手醬醋生產企業,傳承技藝的同時做大企業,讓周邊群眾跟著致富;大豐的陳銀付,多年勤學苦練,傳承傳統瓷刻技藝,成為“江蘇工匠”,帶出了一群匠人……他們都是我市鄉土人才中的佼佼者,在鄉村放射人生的光彩,為振興鄉村貢獻智慧力量。

習近平總書記指出,要推動鄉村人才振興,把人力資本開發放在首要位置,強化鄉村振興人才支撐,打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。鹽城是農業大市,廣袤的鄉村田野,需要廣大鄉土人才接續奮斗。農村也是我市全面小康的短板,補齊這塊短板,讓鄉親一起走向全面小康,離不開鄉土人才的積極作為。

讓更多鄉土人才破“土”而出,是一個緊迫的現實課題。目前,全市鄉土人才總數超過38萬。許多鄉土人才的身后,都有一長串和鄉村、和土地的深情故事。有的土生土長,有的主動選擇從“城里人”變成“鄉下人”,有的放棄他鄉安逸穩定的工作回鄉打拼,還有的來自國外選擇扎根鹽城農村等等,每一次選擇都飽含著濃濃的鄉土情懷,值得尊重。

讓更多鄉土人才破“土”而出,需要打破傳統思維,樹立“有用就是人才、人才就在身邊”的觀念,建立科學的鄉土人才發現、選拔機制尤為重要。在杭州,快遞小哥可以獲評高層次人才,這無疑對做好鄉土人才工作開闊了思路。及時發現選拔出那些懂經營、會管理、有一技之長的“土專家”“田秀才”“新農人”以及帶領群眾致富的領頭人等,鄉土人才隊伍就會不斷擴大。

讓更多鄉土人才破“土”而出,要重視對鄉土產業的支持,重視對鄉土人才的培訓。一個能人帶動一個鄉村,一門技藝成就一個產業。支持鄉土產業,可以給鄉土人才更多成長的空間。許多鄉土人才的技藝來自實踐中的探索和傳承,加強對他們的技能培訓,有助于他們更快成長。教育、人社、科技、農林等部門,可以根據各自特長,為鄉土人才有針對性地提供形式多樣內容豐富的培訓服務。

目前,我市不少鄉土人才隊伍總體年齡結構偏大,培養一支年齡結構合理的鄉土人才隊伍,可以為鹽城農村的發展積蓄后勁。要強化鄉土人才“接班人”“后備軍”建設,吸引更多的年輕人回到農村傳承技藝,需要一系列的政策支持和引導。實踐證明,許多回歸農村的“新農人”,正源源不斷匯入鄉土人才的行列中,迅速脫穎而出,收獲精彩青春。

去年,我市確定了首批鄉土人才名鎮、鄉土人才“三帶”標兵、能手、新秀等,在全市引起巨大反響。未來,隨著更多鄉土人才破“土”而出,在技藝傳承、脫貧攻堅、鄉村振興等方面發揮越來越重要的作用,鹽城的鄉村必將更加出彩。

作者:暫無
編輯:周樑
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